Złotą zasadą dla wszystkich HR wideo jest bez wątpienia bycie wiarygodnym. Jednym z najlepszych sposobów, aby to osiągnąć, są wypowiedzi pracowników. Bo któż inny lepiej opowie o specyfice pracy w danej firmie? Oczywiście refleksje muszą być autentyczne, uczciwe i szczere. I tak jest w tym przypadku. Dla Nordea Bank stworzyliśmy spot, w którym faktycznie głos oddaliśmy pracownikom. Jak widać, nudy nie ma, ale za to jest przyjazna atmosfera, szansa na rozwój i luz (w granicach rozsądku ;)).
Wideo rekrutacyjne i HR realizowaliśmy też dla innych marek:
Mateusz Jemioł
Tomasz Specjał
Mateusz Jemioł
Mariola Smolińska
Mateusz Jemioł
Piotr Pastuszak
Tomasz Zasada
Mateusz Jemioł